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青年主体性与职场文化重塑的社会学探析
中国对外承包工程与东道国治理能力提升
信息化建设能够提升企业创新能力吗?——来自“两化融合试验区”的证据_李磊
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01-人口负增长时代亲职双向实现的社会问题与制度支持
13-“新父职”研究:概念厘清、理论脉络与研究展望-9页
02-弹性工作下青年创业女性的母职实践
02-父辈住房差异如何影响青年初职获得?
实物类转移支付的道德风险:以中国城职保个人账户为例
08-社会文本中的父职建构:基于主流育儿杂志的社会学考察
GBT50746-2012 石油化工循环水场设计规范
09-农村籍大学生的文化适应:来自“关键场域”的解释
13-村庄场域青年干部的回流机制及其实践困境-10页
论区域国别学中的焦点—场域法
疫情防护心理工具包
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2022年年终总结及2023年工作计划-公司+部门+姓名-模板
保险企业科技应用与创新能力评价框架研究
本地化创新能力、区域创新高地与产业地理梯度演化路径
工业机器人应用与全球价值链重构——基于出口产品议价能力的视角
CECS336-2013 住宅生活排水系统立管排水能力测试标准
2022 年能力发展活动概览
芬兰经济研究所-童年冲击与生育能力:来自父母失业的证据(英)-2024
父母子女信息摩擦对儿童非认知能力发展的影响