微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
2022年员工偏好晴雨表-探索员工在新的混合办公模式下的新期望,以及企业如何为员工提供有力支持
免费
查看
更多
收藏
分享
兰德-新常态下的安全风险评估-新冠肺炎疫情对个人和工作行为的影响(英)-2023.4
中智咨询-2022年城市人才、产业人才流动新风向与职场新观念
“专精特新”政策研究报告(专精特新,小巨人,单项冠军,国家政策)
世界银行-新冠肺炎、停课和学生学习结果:PISA的新全球证据(英)-2024.1
英国发展研究所-新冠肺炎后孟加拉国新城市贫困人口的社会保护经验与态度(英)-2024.2
斯德哥尔摩国际和平研究所-新契约,新动力:通过其民事CSDP增强欧盟行动能力(英)-2023.11
使用电子健康记录对八个欧洲国家新冠肺炎疫苗对新冠肺炎住院和死亡的有效性进行中期分析:首次更新(英)
习近平总书记对新质生产力的重要论述及新质生产力解读文章汇编2.0
广州工业和产业空间新格局
2022专精特新小巨人企业发展报告
美联储-盈利商业周期:新冠肺炎衰退、复苏与政策应对(英)-2022.12
化繁为简,数字化推动企业数据库升级焕新
疫情后的信仰:新冠肺炎如何改变美国宗教(英)-2023.1
WEF 行业循环转型:在资源受限的世界中释放新价值
成年95后消费趋势研究-快乐星球人,氪金新趋势
2023年,品牌增长不可缺少的四个消费者研究新方法
英国发展研究所-埃塞俄比亚对新冠肺炎的税收应对:未来的教训(英)-2023.1
Accenture 当今并购交易的新剧本
台湾新创趋势调查与展望报告
绿色转型并轨高质量发展,多管齐下酝酿ESG新机
UNDP-获得基本健康和药物方面的不平等:新冠疫苗(英)-2023.2
《崩溃与恢复:新冠疫情如何侵蚀人力资本及应对措施》英
2023年非道路工程机械新趋势白皮书:乘时借势,百尺竿头