微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
企业管理培训资料-关于企业战略、营销、人力资源与企业文化
查看
更多
收藏
分享
集成电路和软件企业(动漫企业)企业所得税优惠政策(1)
UNDP-SCALA指导简报:私营部门在应对气候变化的农业食品系统中的测绘、外联和参与(英)-2023.5
世界经济论坛-扩大自然投资:私营部门领导力的下一个关键前沿(英)-2022.2
CB-Insights-能源行业状况报告-关于私营市场能源公司交易、融资和退出的全球数据和分析(英)-2021
世界银行-在撒哈拉以南非洲扩大私营部门对道路资产管理的参与(英)-2022.2
兰德-空军部招用文职高级技术人才-六种职业与其他联邦机构和私营部门的比较(英)-2023.6
世界银行-正规私营部门中受信贷约束的公司有多普遍?使用全球调查的证据(英)-2023.6
世界银行-国际开发协会私营部门窗口的重点评估:独立评估小组对2021年早期评估的更新(方法文件)(英)-2023
Unepfi-扩大中东和北非地区私营部门气候融资-环境署金融机构成员银行的气候行动案例研究(英)-2022.12
联合国西亚经济社会委员会-2023年可持续发展目标年度回顾:阿拉伯地区的私营部门和可持续发展目标(英)-2023.3
德国发展研究所-私营部门推动的小农支持计划对生产力、市场参与以及粮食和营养安全的影响:来自赞比亚的核输出计划的证据(英)-2022.12
UNDP-超越价值链的价值:私营部门和政府之间的合作如何提高可持续商品生产(英)-2022.9
公司企业文化推广报告和公司企业文化纲领(含企业使命、企业愿景、核心价值观、战略发展、组织架构、管理控制、人力资源等)
E集团企业文化报告(含集团文化诊断、企业大纲设计、企业文化宣言、企业文化传播方案)
联合国工业发展组织-刺激私营部门对可再生能源投资的框架-生物能源保障基金实施手册(英)-2022
IMF-国际货币基金组织的计划是否刺激了私营部门的投资?(英)-2022.7
电子书-大量收集:政府系统地获取私营部门的数据(英)Bulk Collection Systematic Government Access To Private-Sector Data
世界银行-CPIA非洲,2024年6月:为充满活力的私营部门进行结构性改革(英)-2024
世界银行-摩洛哥经济监测,2024年夏季:释放私营部门刺激增长和创造就业的潜力(英)-2024
世界经济论坛-气候变化对健康的影响:证据景观和私营部门的作用(英)-2024.6
UNDP-在政治不稳定的情况下,与公共和私营部门合作实现2030年议程的新有效途径(英)-2024
世界经济论坛-将私营部门投资释放到印度的自然气候解决方案中(英)-2024.7
世界银行-通过私营部门在蒙古的参与和扎门乌德陆港预可行性研究加强国际贸易和物流(英)-2024
兰德-人才管理与私营部门组织的多样性、公平和包容性-有前途的实践的定性审查(英)-2023.2