微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
智能网联汽车大学生人才现状研究-中国人才研究会汽车人才专业委员会
免费
查看
更多
收藏
分享
技能,人才生态的新货币:打造以技能为核心的人才管理体系
DDI_人才强企·青干跃升:国企人才队伍建设专刊_2022_Final
中国与全球化智库-中国国际化人才培养白皮书-国际沟通素养观察-2023.4-64页
山东双元教育管理有限公司参与高等职业教育人才培养年度报告(2022)年度报告
沈阳市鹏德环境科技有限公司参与高等职业教育人才培养报告(2023年度)
中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司参与高等职业教育人才培养报告(2023年度)
大连中软卓越信息技术有限公司参与高等职业教育人才培养报告(2023年度)
大连中软卓越信息技术有限公司参与高等职业教育人才培养年度报告(2023)
河北华洋精工机械制造有限公司参与高等职业教育人才培养报告(2023+年度)
恒力集团康辉南通新材料科技有限公司参与高等职业教育人才培养报告(2023年度)
北京龙发建筑装饰工程有限公司太原分公司参与高度职业教育人才培养年度报告(2023)
国网内蒙古东部电力有限公司产教融合院参与高等职业教育人才培养年度报告(1)
了解为过渡时期培养青年服务的组织的公共资金状况(英)
中国学前教师职前培养发展报告(2023)
通辽职业学院2022应届毕业生培养质量评价报告
通辽职业学院2023应届毕业生培养质量评价报告
甘肃建筑职业技术学院2022应届毕业生培养质量评价报告-V3
甘肃建筑职业技术学院2023应届毕业生培养质量评价报告
亚开行-在泰国培养短期租房者(英)-2024.2
从个性化到定制化:利用数据和分析来培养品牌之爱(英)
20240809_走进麦肯锡二代培养计划_vShare
大湾区金融服务业:培养大湾区思维-2020.6
可持续能源领域的女性-培养女性在转型变化时发挥潜力的战略
企业领导力,培养适应新世界的领导力-21页