微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
电子书-人才管理最佳实践:世界领先企业如何管理、培养和留住顶尖人才(英)
查看
更多
收藏
分享
电子书-青年、地方和归属感的理论(英)Youth, Place and Theories of Belonging
电子书-青年方程式:让你的脸减少 10 年(英)
电子书-做事风格:南印度的青年和大众调解 (英)
电子书-军事化的青年:FARC的孩子们(英)
电子书-巴尔干半岛青年数学奥林匹克竞赛(英)
电子书-激进化、极端主义和社会工作实践:西方的少数民族穆斯林青年(英)
电子书-骄傲指南:LGBTQ青年性与社会健康指南 (英)
电子书-让人才成为你的企业:卓越的管理者如何在取得成果的同时培养人才(英)
电子书-色彩:吸引和留住顶尖色彩人才的竞争策略(英)
电子书-电子人力资源管理:管理知识型人才(英)
电子书-人才对话:他们是什么,为什么他们很重要,以及如何正确处理他们(英)
电子书-发展个人:培训和发展(英)
电子书-改革青年司法:职业认同和文化变革(英)Transforming youth justice occupational identity and cultural change
电子书-保持坚实!:一本激进的青年手册 (英)
电子书-战争机器。塞拉利昂和利比里亚的青年男子和暴力(英)
电子书-战略驱动的人才管理:领导力的当务之急Strategy-Driven Talent Management A Leadership Imperative (英)
Creative Business and Social Innovations for a Sustainable Future《可持续发展的商业和社会创新》
电子书-可持续发展目标:工业部门办法(英)
电子书-绿色平衡:何时在企业中拥抱可持续性(英)
电子书-成熟的过程和促进的环境。情感发展理论的研究(英)
电子书-数学发展中的系列和产品 2 数学发展中的系列和产品:第 2 卷(英)
电子书-陈独秀(英)
电子书-与敌人共事:如何与真正困难的人一起生存和发展 (英)
电子书-个人和领导力发展的有力途径 (英)