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职场角色模型与技能模型
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青年主体性与职场文化重塑的社会学探析
13-欧洲政党青年组织的主要特征、工作举措及经验启示
美国拜登政府供应链政策及启示建议
欧盟“科研诚信标准化操作规程”项目研究进展及启示
日本涉外专利典型案例研究及其启示
法兰克福学派批判理论对文化产业发展的启示——以纪录片产业为例
文明的历史含义及其当代启示
成熟社会的模样:中德基金会的对比与启示
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05-党的青年人才培养工作的历史回顾、基本经验及当代启示
人口老龄化与货币政策的关联机制:研究进展及政策启示
02-弹性工作下青年创业女性的母职实践
02-父辈住房差异如何影响青年初职获得?
实物类转移支付的道德风险:以中国城职保个人账户为例
08-社会文本中的父职建构:基于主流育儿杂志的社会学考察
13-“新父职”研究:概念厘清、理论脉络与研究展望-9页
01-人口负增长时代亲职双向实现的社会问题与制度支持
09-农村籍大学生的文化适应:来自“关键场域”的解释
13-村庄场域青年干部的回流机制及其实践困境-10页
论区域国别学中的焦点—场域法
GBT50746-2012 石油化工循环水场设计规范
岗位考核表(模板)(2)
2022年年终总结及2023年工作计划-公司+部门+姓名-模板
西装礼仪
人口负增长与长期停滞 ——基于日本案例的理论探讨及其对中国的启示 -21页