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政治、性和性取向：美国生活中日益扩大的性别鸿沟（英）-2022.4
#政治 #性取向
专题
2022-05-11
224
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Payscale-雇主如何缩小性别工资差距（英）-2022.5
#性别工资 #缩小差距
专题
2022-06-07
109
5 积分

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海外发展研究所-人道主义行动中的性别、权力和原则（英）-2022.3
#人道主义行动 #性别
专题
2022-03-24
122
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世界知识产权组织-利用创新和知识产权数据进行性别分析指南（英）-2022
#创新 #知识产权
专题
2022-03-30
127

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世界知识产权组织-利用创新和知识产权数据进行性别分析指南（英）-2022
#创新 #知识产权
专题
2022-03-30
405
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UNDP一切照旧的终结：将性别纳入管辖REDD+方法的主流（英）-2022.3
#UNDP #性别
专题
2022-04-11
103
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devinit-为与性别有关的人道主义应急提供资金（英）-2022.4
#人道主义 #性别
专题
2022-04-19
91
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世界银行-性和性别少数群体的机会平等（英）-2021.9
#性 #性别
专题
2021-10-07
281
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性别不平等在20国集团中仍然普遍存在（英）-2021.10
#性别I不平等
专题
2021-10-20
103
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德莫斯研究所-沉默，女人：对网络性别攻击的调查（英）-2021.10
#网络 #性别攻击
专题
2021-10-27
163
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海外发展研究所-动员变革：妇女社会运动如何改变性别规范（英）-2021.11
#妇女社会 #性别规范
专题
2021-12-02
185
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多元性别新生指南2021
#多元性别 #新生指南
专题
2021-12-08
685
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UNDP-加强气候融资中的性别和贫困一体化框架（英）-2021.12
#气候融资 #性别和贫困一体化
专题
2022-01-04
279
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品牌名称性别优势分析（英）
#品牌 #性别
专题
2021-12-29
350
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2022中国职场性别薪酬差异报告-Boss直聘
#职场性别差异
专题
2022-03-09
1301

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金融服务业领导力、代表性和性别平等-触手可及
#金融服务 #性别平等
行研
2022-03-11
364

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英国跨性别意识形态的腐蚀影响（英）-公民社会研究所-2020.6
#跨性别
专题
2020-07-28
464
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贸易在促进性别平等中的作用（英）
#性别平等
专题
2020-08-03
435
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评估新冠病毒的社会经济风险：如何考虑性别差异（英）-UNCP-2020.7
#新冠疫情 #社会经济风险
专题
2020-08-06
342
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UNDP：2019年性别平等战略年度报告
#性别平等 #年度报告
专题
2020-09-23
632
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多元性别小白书201905
#多元 #性别
专题
2020-10-09
479

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全球研究表明，职场女性受疫情影响巨大，雇主应力促性别平等（英）
#新冠 #职场女性
专题
2020-12-23
526
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技术推动的基于性别的暴力：概述（英）
#暴力 #性别
专题
2021-01-06
416
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全球新冠大流行中性别薪酬差距调研报告（英）-2021.3
#新冠 #薪酬
专题
2021-03-12
427
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2021中国职场性别薪酬差异报告-BOSS直聘-202104
#职场 #薪酬
专题
2021-04-19
1074

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