微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
世界银行-加纳劳动力市场参与与就业选择:个人性格特征和性别角色态度重要吗?(英)-2024.1
查看
更多
收藏
分享
世界银行-金融发展是否减少了发展中国家制造业中小企业高管职位的性别差异?(英)-2024.2
反性别反弹:慈善事业在哪里?(英)-2024.3、
世界银行-按性别划分的交通成本和女性的时间使用:来自印度Pink Slip计划的证据(英)-2024.2
世界银行-加勒比地区促进性别平等的采购:实现包容性和复原力的途径,重点关注紧急采购考虑因素(英)-2024
亚开行-亚洲及17个国家性少数群体和性别少数群体法律地位评估(英)-2024.5
国际清算银行-没什么好隐瞒的吗?共享数据意愿方面的性别和年龄差异(英)-2024.5
世界银行-SAFE:为中美洲人口流动中的妇女提供基于性别的暴力服务-综合报告(英)-2024
英国发展研究所-围绕人道主义保护和基于性别的暴力不断变化的叙事:艺术之旅(英)-2024.3
世界银行-税收、转移和性别:约旦不同财政和护理类别的财政政策发生率(英)-2024.4
IMF-探讨公共支出在促进女性经济赋权和性别平等方面的作用(英)-2024.5
世界银行-安全网能减少基于性别的暴力吗?怎样?(英)-2024
世界银行-赋予变革权力:评估民主、民间社会和妇女权利团体在促进法律性别平等方面的作用(英)-2024.6
亚开行-社会规范和早期生活事件对性别不平等的影响(英)-2024.8
亚开行-孟加拉国气候适应、性别平等和社会包容的公共开放空间指南(英)-2024.7
IMF-性别多样性和企业应对气候变化的能力:来自绿地投资的证据(英)-2024.7
ICCA 报告第 8 号:仲裁任命和程序中的性别多样性跨机构工作组报告(英文)
世界银行-实现健康领域的性别平等:全民健康覆盖下的重点领域(英)-2024
国际投行报告-全球投资策略-2021年瑞士信贷性别3000:扩大多样性讨论-2021.9-84页
国际投行报告-全球投资策略-多样性挑战:在董事会中超越性别-2021.12-50页
HSBC-美股投资策略之从性别到种族2021:扩大美国ESG多样性辩论-2021.2.3-25页
J.P. 摩根-全球投资策略之不断扩大的性别差距:COVID-19造成了损失-2021.3.5-71页
UNDP-缅甸性别平等的倒退:生活在流行病和军事统治下的妇女(英)-2022.3
亚开行-公平共享绿色和娱乐空间促进性别平等和包容性设计指南:第比利斯市(英)-2021.12
《工作中的护理:加强护理假和护理服务的投资,打造一个更加性别平等的劳动世界》