微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
美世达信员工福利-2022员工风险报告
免费
查看
更多
收藏
分享
2024全球人才趋势:员工队伍2.0,在机器增强的世界中释放员工潜力
2024 年美世中国员工敬业度&员工体验白皮书
2022年员工偏好晴雨表-探索员工在新的混合办公模式下的新期望,以及企业如何为员工提供有力支持
2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告 掌握成本趋势,推动员工保险福利计划的创新
国际清算银行-公司需要多少才能让员工满意?-信用利差和在线员工评价的证据(英)-2023.7
数智化福利:塑造员工福利的幸福感-2022员工福利研究报告-58页
美国企业研究所-建立高度信任的工作场所:员工资源小组在培养更牢固的员工与雇主关系中的作用(英)-2023.12
IMF-俄罗斯联邦:2020年第四条磋商新闻稿;员工报告(英)-2023
NishithDesai-印度员工持股计划和其他福利计划(英)-2023.10
IMF-圭亚那:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2023.12
纽约联储-入职员工的拥挤和粘性研发(英)-2023.11
世界大型企业联合会-平衡员工的灵活工作期望与生产力目标(英)-2023
世界大型企业联合会-2023年灾难慈善实践:聚焦员工(英)-2023
2024年全球员工保险福利趋势报告
IMF-阿塞拜疆共和国:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.2
IMF-柬埔寨:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.1
IMF-卡塔尔:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.2
IMF-尼日利亚:融资后评估讨论新闻稿;和员工报告(英)-2024.2
梅花生物(600873):公司发布2024年员工持股计划,认购份额不超过25000份
IMF-尼加拉瓜:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.1
美国国会研究服务部-国家新员工名录:综述(英)
IMF-安提瓜和巴布达:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.1
IMF-巴哈马:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2024.1
Capgemini-浏览售后市场-检查员工价值创造的途径(英)-2023