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58

世界银行-处理社会和性别规范以促进两性平等（英）-2023.7
2023-07-19
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性别规范 两性平等

60

南非国际事务研究所-认真对待气候融资中的性别主流化问题（英）-2023.6
2023-07-19
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气候融资 性别主流化

69

世界银行-性别平等与集体福祉：改变心态的力量（英）-2023
2023-07-20
5 积分

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性别平等 集体福祉

62

世界银行-利用性别数据加速两性平等（英）-2023.7
2023-07-20
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性别数据 两性平等

85

2023性别社会规范指数
2023-07-17
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性别社会

86

打破障碍,建设成功的企业青年企业家性别包容性工具包
2023-07-17
5 积分

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性别包容

26

世界银行-阿尔巴尼亚-国家性别评估（英）-2024
2024-07-24
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阿尔巴尼亚 性别评估

16

世界银行-北马其顿-国家性别评估（英）-2024
2024-07-24
5 积分

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北马其顿 性别

17

世界银行-波斯尼亚和黑塞哥维那-国家性别评估（英）-2024
2024-07-24
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波斯尼亚 性别

25

世界银行-黑山-国家性别评估（英）-2024
2024-07-25
5 积分

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黑山 性别评估

40

世界银行-科索沃-国家性别评估（英）-2024
2024-07-25
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科索沃 性别评估

15

世界银行-塞尔维亚-国家性别评估（英）-2024
2024-07-26
5 积分

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塞尔维亚 性别评估

45

世界银行-解释布基纳法索经济成果中的性别差异（英）-2024.6
2024-06-26
5 积分

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布基纳法索 性别差异

39

世界经济论坛-2024年全球性别差距报告（英）-2024.6
2024-06-26
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全球 性别差距

22

世界银行-乌兹别克斯坦-2024年国家性别评估（英）
2024-06-17
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乌兹别克斯坦 性别评估

14

UNDP-通过社区行动制止性别暴力：秘鲁妇女领导人网络的经验（英）-2024.4
2024-06-19
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社区 性别暴力

18

世界银行-加纳家庭企业绩效：人格特征和性别角色态度的作用（英）-2024.6
2024-06-20
5 积分

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加纳 家庭企业绩效

32

海外发展研究所-教育的性别变革方法：爱尔兰援助方案的启示（英）-2024.3
2024-04-10
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海外发展研究所 教育

49

IMF-性别与商业周期（英）-2024.4
2024-04-11
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性别 商业周期

24

东盟能源中的性别平等（英）-2024
2024-04-12
5 积分

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东盟 能源

48

UNDP-用可持续的护理经济弥补性别差距：投资机遇和挑战（英）-2024
2024-04-29
5 积分

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性别 护理经济

21

世界银行-技术在缩小生产力性别差距方面的作用（英）-2024.5
2024-05-21
5 积分

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生产力

20

世界银行-性别、社会支持和政治言论：来自推特的证据（英）-2024.5
2024-05-22
5 积分

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性别 社会支持

24

IMF-西非经货联盟的性别不平等：现状与机遇（英）-2024.5
2024-05-28
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西非经货联盟 性别不平等

13

世界银行-克罗地亚性别格局（英）-2024
2024-06-04
5 积分

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克罗地亚 性别
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