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基于任职资格的宽带薪酬设计
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薪酬激励体系:《宽带薪酬设计及案例大全》
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宽带薪酬设计及案例
瑞信-全球电信行业:宽带——连接世界-2021.2.2-121页
2022年有线世界年报-英文原版
IoT行业深度追踪系列第13期(2021年1月):1月安卓端TWS线上销量同比+11%,三星手机取消有线耳机标配-20210225-44页
ITIF-如何一劳永逸地弥合美国农村宽带鸿沟(英)-2021.3
中国宽带发展白皮书(2020)
通信行业·研究框架系列:运营商篇-20220726-27页
《中国宽带资费水平报告(2020年第四季度)》
宽带发展联盟-中国宽带速率状况报告第26期(2021Q4)
2023 年全球宽带速度数据worldwide_speed_league_data
从专利信息透视宽带接入、数字集群通信、卫星通信产业发展
联合发布《上海“双千兆宽带城市”发展白皮书》
职级体系的建立与宽带薪酬应用
中国宽带发展白皮书(2022)
600037-歌华有线-2020年年度报告
ITIF-宽带神话:实现超快下载速度是否在全国范围内势在必行?(英)
()2023年中国宽带发展白皮书
鹏博士-600804-深度研究:重构资产布局,打造IDC轻资产运营龙头-20200714-26页
ITIF-美国宽带价格居高不下会阻碍采用吗? (英)
000665 湖北广电 2020年半年度报告.PDF
美国信息技术与创新基金会-宽带神话:市政宽带规模是否能很好地满足美国宽带需求?(英)-2021.6
上海瀚讯-300762-深度研究报告:军用宽带通信之先行龙头,受益十四五需求释放及4G升级双重黄金机遇-20210411-31页