微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
《情绪赋能领导力》：个人、团队、组织情绪三个维度赋能领导力
查看
更多
收藏
分享
从名企三支柱看集团企业人力资源(HR)数字化转型规划
《能力陷阱》读书笔记：能力是优势，也是陷阱。打破传统职场三大陷阱，提升领导养成法则。
“找对人、做对事、踩对点”三步推开大客户销售之门—《大客户销售：谋攻之道》-读书笔记
《华与华方法》读书笔记：横扫中国市场18年的品牌战略方法
《活法》：稻盛和夫告诉我们如何做出人生与经营的正确选择和决策
《干法》读书笔记：人生-工作方程式=思维方式X热情X能力
《法律的悖论》著名法外狂徒张三——罗翔普法新作（PPT可编辑）
硅谷创业圣经之三《行为设计学：掌控关键决策》读书笔记
《世界何以至此》当代社会何去何从？剖析当下世界焦虑【许倬云文明三书②】-读书笔记_陆蜀
0115_ZHY_三年规划指南 v1
国家三级公立医院绩效考核操作手册2022版
Deloitte-国企改革三年行动背景下国有资本投资公司、运营公司改革的思考和实践.pdf
怡安翰威特咨询总监：三步，教你构建任职资格体系
免费
《混序：小团队管理》带团队的三大原则和十项修炼读书笔记
中国优势制造投资框架报告之三：“补链强链”之国产新材料篇-20210805-161页
盛松成-疫情对我国经济运行的影响及对策建议
电动两轮车行业三大趋势：长期成长、互联网化、高端化-20210720-128页
中央空调器精益与智能工厂三年规划（2021_2023年）
《流量飞轮》流量高效转化的增量模型“三粉飞轮”
12个思维模型串讲-混沌大学王民盛领教
展望2023，重启中国经济增长需要凝聚的三个共识
“三道红线”后全国楼市新特征及趋势判断
华为三支柱运作之HRBP实践分享
企业管理：“三重一大”事项决策管理规定（201904）
