【2024】如何开好一场裸心会-含源文件

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# HR # 人力资源 # 裸心会大小：26.05M | 页数：29 | 上架时间：2024-08-20 | 语言：中文

如何开好一场裸心会 2024 李仁琳 - 去logo版本.pptx

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上传者: 精通文化培训和新媒体的人力

出版日期: 2024-08-20

摘要：

你开过裸心会吗？

是针对什么场景开设？

效果怎么样？

p裸心会以真诚为核心，以消除信息不对称为出发点，以激发组织能量为前提;

p裸心会是开放坦诚、包容接纳、建立信任、化解矛盾、共识共创的沟通过程

p裸心会能够扣动成员心灵的扳机，增强组织凝聚，减少组织防卫，促进组织进化。

个人:

挖掘自我盲点，突破思维局限，使个人潜能得以开启。

工作:

发挥领导才能，勇气自信倍增，提升自我价值。

家庭社交:

善于聆听，沟通无阻，增进感情。

真正有效的沟通，只能在开放区进行，在这一区域内，双方了解彼此，沟通的信息可以共享，沟通的效果才能令人满意。因此，在职场中，要尽可能扩大开放区，缩小盲点区、未知区和隐藏区，缩小盲点区最好的方法是“问”，缩小隐藏区最好的方法是“说”，进行适当的自我暴露。

所以，在人际交往中，公开的区域越大，沟通就会越顺畅。裸心会的逻辑正是如此，扩大开放区，将心里最真实的东西拿出来在团队里做互动和流动。打开自己后，大家才能够相互包容和接纳。团队只有充分信任，在一起时才能团结一致。

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